Çalışan memnuniyeti, bir çalışanın işyeri ile ilgili deneyimlerinden kaynaklanan genel mutluluk ve tatmin seviyesidir. Bu kavram, çalışanların görevleri, iş ortamı, yönetim ile olan ilişkileri, meslektaşları ile etkileşimleri ve kariyer gelişim imkanları gibi çeşitli faktörlere bağlı olarak şekillenir. Çalışan memnuniyeti, genellikle şirketlerin insan kaynakları departmanlarının ve yöneticilerinin odağında olan kritik bir konudur.
